Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação; - Desejável MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa; - Experiência na área e segmento. Atividades: - Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, time de RH e educação institucional; - Pesquisar temas relevantes ao negócio e desenvolver conteúdos de treinamentos comportamentais de acordo com as necessidades de cada setor e unidades da regional leste; - Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH Gente e Gestão; - Produzir materiais digitais e impressos (exemplo: apostilas / vídeos / apresentações / folders / manuais); - Conduzir treinamentos aos colaboradores de diferentes níveis e áreas dentro das unidades. - Conduzir atividades de role-playing para desenvolver habilidades interpessoais ( exemplo: trabalho em equipe / gestão de conflitos / atendimento ao cliente); - Controlar registros de treinamentos através de lista de presença e avaliações de reação; - Elaborar cronogramas de treinamentos comportamentais; - Elaborar relatórios e fazer o report dos indicadores de treinamentos. Outras informações: - Local de trabalho: Hospital São Luiz Anália Franco - Zona Leste/SP; - Escala de trabalho: (5X2) - 2º a 5º 08:00 às 18:00/ 6° 08:00 às 17:00. Benefícios: -. Desconto em produtos -. Vale-alimentação -. Seguro de vida -. Assistência médica -. Convênio com empresas parceiras -. Vale-transporte -. Refeitório -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento