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Onde?

Analista De Departamento Pessoal / Payroll – USA

4,2
13 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
Ontem

VAGA – Analista de Departamento Pessoal / Payroll – USA Profissional responsável pelo processamento completo da folha de pagamento de clientes nos Estados Unidos, atuando em modelo de outsourcing, garantindo conformidade com a legislação trabalhista federal e estadual, com foco prioritário no estado de Washington, além de assegurar a correta execução de todas as obrigações legais e governamentais do início ao fim do processo de payroll. Principais responsabilidades: Executar o processamento completo da folha de pagamento (end-to-end) para clientes nos Estados Unidos, em regime de outsourcing. Realizar cálculos de salários, horas extras, benefícios, impostos, deduções e encargos trabalhistas. Gerenciar e assegurar o cumprimento das obrigações governamentais federais e estaduais, incluindo entregas: Mensais/Trimestrais Anuais Garantir conformidade com a legislação trabalhista federal e estadual, com forte domínio no estado de Washington. Atuar desde a admissão até o desligamento dos colaboradores (hire to retire), incluindo: Onboarding Manutenção cadastral Processamento de folha Rescisões e pagamentos finais Atender clientes, esclarecendo dúvidas sobre payroll, legislação, impostos e rotinas trabalhistas. Identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de folha. Trabalhar de forma integrada com times internos e clientes, assegurando prazos, qualidade e compliance. Requisitos técnicos: Experiência comprovada em Payroll USA, preferencialmente em outsourcing de folha de pagamento. Sólido conhecimento em: Legislação trabalhista federal e estadual dos EUA Impostos e encargos sobre folha de pagamento Domínio das rotinas e obrigações governamentais federais e estaduais. Desejável conhecimento aprofundado no estado de Washington. Perfil da vaga: Alto senso de organização e atenção a detalhes. Visão de processos do início ao fim. Capacidade analítica e foco em compliance. Boa comunicação para relacionamento com clientes. Benefícios: -. VT, VA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Inglês (Avançado)
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