* Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); * Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; * Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; * Ser facilitador na inserção dos Técnicos de Enfermagem Junior; Participar e apoiar o programa de treinamento interno planejado, para o Técnico Jr., respeitando as normas e regulamentos de acordo com o código de Ética e Conduta do Hospital; * Prestar assistência aos pacientes, respeitando o Código de ética e a Legislação Profissional; Realizar atendimento assistencial aos pacientes, aplicação de medicação, coleta de sangue, coleta de exames em geral; * Realizar o preparo de salas de procedimentos, higienização, desinfecção e esterilização de materiais cirúrgicos; Realizar e anotar os cuidados de Enfermagem prescritos na Sistematização da Assistência de Enfermagem sob supervisão do Enfermeiro, garantindo qualidade e segurança assistenciais; * Analisar os fatores que dificultam o alcance das metas, propondo melhorias; Inserir as informações em sistemas vigentes, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial; * Manter a comunicação clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade; * Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos recomendados; Manter o Enfermeiro informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações; Participar dos eventos institucionais, capacitações, reuniões e comissões regulamentares; * Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e controles pactuados e as interações vigentes; * Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Auxílio Creche -. Seguro de Vida em Grupo -. Refeitório no Local

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Operacional em Saúde - Enfermagem