A SuperFrio é líder na logística frigorífica no Brasil, com 25 anos de experiência em armazenamento e transporte em suas 39 unidades em todo o país. Nosso compromisso é encurtar distâncias e proteger as marcas de nossos clientes por meio de uma gestão de alimentos com temperatura controlada.
Acreditamos que nossa maior força está em nossa equipe de colaboradores dedicados. Na SuperFrio, adotamos a abordagem de "Gente e Gestão", priorizando o desenvolvimento e o bem-estar de nossa equipe.
Valorizamos a transparência e a comunicação aberta, promovendo um ambiente onde cada voz é ouvida e cada contribuição é valorizada. Nosso foco no bem-estar físico e emocional de nossa equipe é fundamental para criar um clima organizacional positivo e produtivo.
Venha fazer parte do time!!!
Estamos em busca de um Analista Júnior para integrar o time de Recrutamento e Seleção.
- Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde o briefing com o gestor solicitante até o fechamento da vaga;
- Elaborar e registrar os pareceres sobre os candidatos na plataforma de vagas;
- Garantir que todos os candidatos recebam feedback das etapas do processo;
- Participar da tomada de decisão dos candidatos finalistas, proporcionando alinhamento entre os valores da empresa;
- Gerir a agenda de avaliação médica e envio de documentação de acordo com os prazos corporativos;
- Validar a documentação do novo contratado e garantir o processo de Admissão;
- Hunting de candidatos para atuais e futuras oportunidades;
- Atualizar, acompanhar e aperfeiçoar os indicadores da área;
- Assegurar que as práticas de recrutamento e seleção apoiem as iniciativas de diversidade e inclusão.
Requisitos:
- Superior Completo em Administração de empresas, RH ou Psicologia;
- Experiência em recrutamento e seleção com diferentes perfis de vagas e volume de posições;
- Conhecimento de técnicas de entrevistas por competências;
Benefícios:
-. Acesso a Universidade SuperFrio
-. Plano de saúde
-. Plano odontológico
-. Vale alimentação
-. Restaurante no local
-. Salário compatível com o mercado
-. Vale-transporte ou vale combustível
-. Convênio Farmácia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção
Conhecimento de técnicas de entrevistas por competências
Experiência com plataformas de gestão de vagas
Experiência em recrutamento e seleção com diferentes perfis de vagas e volume de posições
Facilidade para manipular planilhas de Excel
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