Recrutamento e seleção de talentos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores; Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores; Elaborar e conferir folha de pagamento; Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios; Acompanhar as leis trabalhista; Apuração de impostos e e-social. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Cesta básica -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)