Principais Atividades:
Acompanhar e conduzir projetos para o desenvolvimento de pessoas;
Garantir a prática s das políticas de RH através da atuação como Business Partner e identificar as melhorias alinhadas aos objetivos organizacionais;
Dar suporte nos processos seletivos das unidades sob sua responsabilidade
Se identifica com nossa cultura:
Mínimo de 3 anos de experiênci na árae de Recursos Humanos;
Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou correlatas e desejável Pós Graduação.
Disponibilidade para viajar atuando em nossas filiais de outros estados.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Experiência requerida: Entre 3 e 5 anos
- Português (Nativo)
Valorizado
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento
- Vale-refeição
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