Principais Atividades: suportar atividades nas áreas de RH, Departamento Pessoal, Gestão de Frotas, Fiscal, Compras e Suprimentos, como: apuração de cartão de ponto, organização de arquivos e estoques, suporte no planejamento de viagens corporativas, manutenção de veículos e cronogramas de SST.
Perfil: boa comunicação, relacionamento interpessoal, organização, trabalho em time, responsabilidade, iniciativa e atenção voltada para resultados.
Conhecimentos: necessário formação técnica, tecnológica ou graduação nos cursos de Administração de Empresas, Contabilidade, Psicologia, RH ou áreas correlatas, conhecimento em Excel e em rotinas administrativas.
Necessário ter CNH na categoria B e disponibilidade para estagiar pelo menos 1 ano (pré-requisitos mandatórios).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Só estágios
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
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