SUPERVISORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RH - ANDRADAS - MG Localidade: Andradas – MG Modalidade: 100% presencial Jornada: Segunda a sexta-feira Horário: Das 7h30 às 17h Benefício: Vale-alimentação de R$ 300,00 Disponibilidade: Para viagens. Estamos em busca de uma profissional experiente, com perfil de liderança e sólido conhecimento em Departamento Pessoal, para supervisionar as rotinas trabalhistas e coordenar as atividades de Recursos Humanos e Administração. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Supervisionar e coordenar todas as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação trabalhista; - Acompanhar e conferir processos de folha de pagamento, encargos, admissões, férias, rescisões, afastamentos e benefícios; - Administrar o controle de ponto, banco de horas, jornada de trabalho e obrigações acessórias, incluindo eSocial; - Orientar gestores e colaboradores sobre legislação trabalhista, políticas internas e procedimentos organizacionais; - Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de pessoas; - Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal e custos com colaboradores; - Apoiar as lideranças na gestão de equipes, avaliação de desempenho e resolução de conflitos; - Supervisionar as rotinas administrativas, contratos, fornecedores, compras e serviços terceirizados; - Controlar despesas administrativas, orçamento, patrimônio e infraestrutura; - Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar indicadores e implementar melhorias nos processos internos. REQUISITOS: - Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência mínima de 5 anos na função; - Sólido conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista; - Domínio de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, benefícios, ponto e eSocial; - Conhecimento generalista dos subsistemas de RH; - Experiência em gestão de equipes e processos; - Conhecimento em Excel, Pacote Office e sistemas de gestão. - Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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