DESCRIÇÃO DO CARGO • Realizar a integração e acompanhamento semanal dos novos colaboradores; • Acompanhar e enviar avaliações A40 e A80, apresentando os pontos levantados para a gerência; • Realizar entrevistas de desligamento; • Receber, conferir, formatar e inserir os conteúdos recebidos das áreas na plataforma EAD. • Fazer a gestão da plataforma EAD; • Acompanhar a presença e evolução dos colaboradores na plataforma EAD, gerando relatórios e enviando aos responsáveis; • Auxiliar nas ações de treinamentos; • Auxiliar na busca por treinamentos, conforme LNT – Levantamento de Necessidade de Treinamento; • Preparar cronograma de treinamento da plataforma EAD para os novos colaboradores; • Organizar sala de treinamento bem como dispor dos materiais e recursos necessários para a realização do mesmo; • Preparar material didático como: apostilas, folhas avulsas, certificados e lista de presença; • Manter controle interno de treinamentos e participantes para acompanhamento e consulta posterior – para PSI, PDI. Benefícios: -. AM APÓS 90 DIAS -. VA/VR -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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