GERENCIAMENTO DE TODO PROCESSO SELETIVO (Criação das vagas, criação de dinâmicas, entrevistas para contratação de novos colaboradores); - GERENCIAMENTO DO DEPARTAMENTO PESSOA (Auxilio na conciliação de infomações com a contabilidade, Calculo de salários, Benefícios (Vale-transporte); Arquivamento de documentações; cálculos rescisórios); - AUXILIO NO GERÊNCIAMENTO DE EQUIPE (Auxíliar a gestão no feedback dos colaboradores e relatório de desempenho dos mesmos); - AUXÍLIO AOS COLABORADORES (Desenvolvimento de treinamentos e estar à disposição para atender os funcionários em tudo que estiver relacionado ao departamento pessoal); EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA ou; - CURSO TÉCNICO NAS ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS, DEPARTAMENTO PESSOAL OU ÁREAS CORRELATAS ou; - ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NAS ÁREAS DE ARDMINISTRAÇÃO, RH, DP OU CORRELATAS; - Boa comunicação; - Nível intermediário a avançado em excel; - Conhecimentos técnicos relacionados a área;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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