Atividades: Arquivar documentos; Responsável pelo cadastro de novos colaboradores, manutenção e atualização destes cadastros; Análise de Cargos e Salários juntamente com a diretoria Processo de R&S (divulgação da vaga, triagem de currículos, convocação e avaliação do perfil mais adequado juntamente com a diretoria, retorno para os candidatos); Onboarding dos novos colaboradores; Responsável pelas rotinas administrativas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, 13º salário, impostos, ponto eletrônico, controle e administração de ASO, PCMSO, PGR, uniformes) Responsável pelo contato com a contabilidade e clínica de saúde ocupacional Responsável por acolher as demandas dos colaboradores e auxiliar da melhor maneira possível Organização de Eventos/Campanhas da Companhia; Atividades em parceria com o MKT na elaboração e implementação de campanhas internas de endomarketing; Auxílio pela contratação de Prestadores de Serviços Administrativos juntamente com a diretoria e Responsável em atividades administrativas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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