Acompanhar todos os processos de RH; Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar a área RH nas demandas; Executar a tratativa do ponto eletrônico; Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de férias Solicitar benefícios para os funcionários; Apoio no processo seletivo para as vagas; Apoio na realização de integrações; Apoio na organização atividades de endomarketing; Realizar o controle de uniformes e EPIs; Entre outros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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