Acompanhar todos os processos de RH; Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar a área RH nas demandas; Executar a tratativa do ponto eletrônico; Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de férias Solicitar benefícios para os funcionários; Apoio no processo seletivo para as vagas; Apoio na realização de integrações; Apoio na organização atividades de endomarketing; Realizar o controle de uniformes e EPIs; Entre outros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte