- Participará de todo processo de Recrutamento e Seleção, tais como: Divulgação de , triagem, agendamento das entrevistas, acompanhamento nas entrevistas; - Conduzir alinhamento de perfis, divulgação de vagas, realizar entrevistas, propostas e feedback; - Garantir a diversidade e inclusão nos processos seletivos; - Análise de testes e elaboração de parecer dos candidatos; - Apoio as Analistas da área; - Acompanhamento de indicadores mensais dos processos; - Preenchimento relatório de vagas semanalmente, visualizando os indicares de entrega; - Responsável pelo processo seletivo nível Brasil. Requisitos: - Ensino superior cursando em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Experiência em vagas operacionais com volume em diversas localidades do Brasil (R&S remoto); - Conhecimento intermediário do pacote office; - Conhecimento nas atividades descritas na vaga.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção