Descrição da vaga Para descrever esta nova oportunidade começamos com a melhor parte, você. Seu comprometimento é a chave para o sucesso de nosso negócio! Acreditamos que todas as nossas vagas, incluindo a descrita a seguir tem como objetivo final um processo com os melhores profissionais do mercado, e este profissional pode ser você. Cadastre seu currículo! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto; Realizar admissões (cadastro de funcionários no sistema); Manutenção e fechamento de ponto eletrônico (DIMEP); Administração de benefícios; Controle de ASO e exames periódicos, PCMSO e PPRA; Suporte a filiais, noções de e-Social e Sefip; Fechamento de folha de pagamento e encargos; Realização de processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas); Cálculo de férias, controle de arquivos e planilhas; · Pagamento e administração de encargos; Emissão e organização de documentações. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Superior completo em RH, Administração ou Direito; Possuir experiência anterior na área no mínimo 2 anos; Excel intermediário ou avançado; Preferencial ter conhecimento no sistema ERP PROTHEUS e DIMEP. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Salário: R$ a combinar Assistência Médica (Opcional - 100% custo do colaborador); Assistência Odontológica (Opcional - 100% custo do colaborador); Seguro de vida em grupo; VR (R$30,00 dia); VT ou Ajuda de Custo (R$260,40 mês). Benefícios: -. vale transporte -. Ajuda de custo -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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