Principais Atividades: Admissão de Funcionários Recebimento e conferência de documentos Cadastro no sistema e registro em carteira Elaboração de contrato de trabalho Inclusão em benefícios (VT, VR, plano de saúde) Folha de Pagamento Lançamento de horas extras, faltas e adicionais Controle de ponto eletrônico Cálculo de salários e descontos Apoio no fechamento da folha Férias Controle de período aquisitivo Cálculo de férias Emissão de recibos Comunicação aos colaboradores Afastamentos e Atestados Controle de atestados médicos Lançamento de afastamentos no sistema Acompanhamento de benefícios previdenciários Rescisões Cálculo de verbas rescisórias Emissão de documentos rescisórios Agendamento de homologações (quando necessário) Obrigações Trabalhistas Apoio no envio de informações ao eSocial Organização de arquivos e documentos trabalhistas Garantia do cumprimento da CLT e normas internas Atendimento aos Colaboradores Esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e férias Suporte em questões administrativas Horário: 08:00 ás 18:00; Segunda - feira á Sexta - feira Benefícios: Vale Refeição, Vale Combustível, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Day off, Vale Transporte, Plataforma de Cursos (Cefis), Convênio com Sesc, Bolsas Educacionais, Wellhub - Antigo Gympass Benefícios: -. vale refeição -. vale transporte -. vala combustível -. plano de saúde -. plano odontológico -. plataforma de cursos -. convênio SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga