O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem: Experiência com a rotina do DP; Processamento de pequenas folhas de pagamento e apuração de encargos sociais. Vivencia em admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica. Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Administração e controle de contratos de experiência e prazos de rescisão. Ajudar no atendimento de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal. Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle das diversas convenções coletivas. Apoio a reclamações trabalhistas. Vivencia com o eSocial e validação dos eventos. Vivencia em escritório de contabilidade. Requisitos e qualificações Cursando ou Formado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência em rotinas de departamento pessoal Habilidade em cálculos de folha de pagamento Experiência no sistema Contmatic Boa comunicação escrita e verbal Capacidade de organização e gestão de tempo Conhecimento em benefícios e encargos sociais Experiência em processos de admissão e demissão Discrição e ética profissional Jornada de Trabalho: 100% Presencial Segunda a Quinta-feira: das 8h às 18h  Sexta-feira: das 8h às 17h Benefícios: -. Vale Transporte -. Refeição no local -. Ajuda de custo treinamento -. Assistência Médica (Custo 100% do empregado, mas poderá ser em nome da empresa) -. Assistência Odontológica (Custo 100% do empregado, mas poderá ser em nome da empresa)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal