Estamos com processo seletivo aberto para a contratação de um(a) Assistente de Departamento Pessoal com experiência consolidada em rotinas trabalhistas e domínio técnico das obrigações acessórias. Requisitos Formação: Ensino Médio completo ou Técnico; Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Experiência: Mínimo de 3 a 4 anos de experiência na área de Departamento Pessoal; Necessária experiência com: Cálculos de folha de pagamento; Cálculos rescisórios e de férias; Obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, etc.). Conhecimentos Técnicos: Conhecimento prático em: Folha de pagamento de empregados domésticos; Legislação trabalhista atualizada; Sistema Único (diferencial desejado). Experiência em escritórios contábeis. Responsabilidades do Cargo Realizar processos de admissão a fechamento da folha; Executar cálculos de férias, rescisões e encargos; Gerar e conferir obrigações legais e acessórias; Atendimento a colaboradores e suporte em dúvidas trabalhistas; Garantir cumprimento de prazos e organização de arquivos/documentações do setor. Competências Comportamentais Desejadas Pontualidade; Trabalho em equipe; Organização; Atualização constante sobre legislação e boas práticas de DP. Benefícios: -. Vale Refeição (R$ 30,00/dia) -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal