Admissão e demissão de colaboradores (processo completo, incluindo documentação e registro em sistema); Controle e cálculo de férias; Lançamento e fechamento de ponto eletrônico; Apoio no processo de folha de pagamento; Atualização de registros funcionais; Emissão de guias (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, eSocial); Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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