Estamos em busca de uma pessoa Analista de Treinamento JR para desempenhar as seguintes responsabilidades, exclusivo em um dos nossos clientes: Identificar as necessidades operacionais e de treinamento. Ministrar treinamentos de Onboarding, tanto técnicos quanto de habilidades interpessoais. Desenvolver conteúdos de treinamento. Utilizar ferramentas como LMS ou Next para gestão de aprendizagem. Realizar avaliações de desempenho e controlar os dados de treinamento e resultados. Preparar e apresentar relatórios de resultados para gestores, equipe de operações e clientes contratantes. Requisitos: Desejável experiência em ferramentas de criação, como PPT, Canva, e outras de autoria. Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em planilhas e controles. Desejável habilidade de edição de vídeos. Graduação completa ou em andamento, em cursos relacionados a área. Experiência prévia em Treinamento. Familiaridade com ambientes de sala de aula, tanto presenciais quanto virtuais. Conhecimento em metodologias de treinamento será um diferencial. É fundamental que o candidato possua: Excelente habilidade de comunicação e oratória. Criatividade para desenvolver conteúdos de treinamento. Capacidade didática para transmitir conhecimentos de forma clara e eficaz. Organização para planejar e executar atividades de treinamento. Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência diante de desafios. Disponibilidade para realizar visitas a campo junto à coordenação e supervisão, em base semanal. Benefícios: -. Seguro de vida -. Total pass -. Vale alimentação -. Bônus por resultado -. Assistência odontológica -. Auxilio Home office -. Assistência médica -. Vale refeição -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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