Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com perfil generalista para se juntar ao nosso time. *Necessario residir ou ter facil acesso a zona leste de SP* Como Analista de Recursos Humanos Sênior, você será responsável por garantir a gestão eficiente dos processos de Recursos Humanos, com ênfase no cumprimento das leis trabalhistas, segurança e medicina do trabalho, recrutamento e seleção, gestão de contratos, benefícios, relatórios e programas de treinamento, visando o bem-estar dos colaboradores e a eficiência organizacional. - Gestão de processos trabalhistas e legais; - Segurança e Medicina do Trabalho; - Recrutamento e Seleção; - Gestão de Benefícios; - Desenvolvimento e Treinamento; - Relatórios e Indicadores; - Administração de Ponto e Apontamentos; Sua expertise em processos de RH será essencial para otimizar e aprimorar os procedimentos internos. Além disso, você deverá demonstrar um forte relacionamento interpessoal, trabalhando em estreita colaboração com equipes de diferentes níveis hierárquicos para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo. A posição requer alguém que não apenas execute tarefas, mas que também proponha melhorias contínuas. A capacidade de analisar dados e extrair insights significativos é fundamental. A comunicação clara e eficaz é uma habilidade inerente a este cargo, pois você será o elo entre os funcionários e a alta administração. Se você tem uma paixão por resolver problemas complexos e uma forte compreensão dos processos de RH, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada membro da equipe. Requisitos Necessario: - Experiência mínima de 05 anos, preferencialmente em indústria de pequeno ou médio porte. - Vivência generalista com foco em legislação trabalhista CLT, gestão de ponto, conhecimentos em segurança do trabalho, NRs, gestão de benefícios, indicadores. Qualificações: • Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração e Cursos Correlatos. • Excel avançado;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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