Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos. O candidato ideal deverá ter uma forte habilidade em Hunting, capacidade de gerenciar um volume significativo de vagas e experiência em uso de ATS (Sistema de Gestão de Recrutamento). Além disso, é essencial que o candidato tenha conhecimento em ferramentas DISC e formação em Psicologia. O candidato deverá atuar na identificação e atração de talentos de alta performance, utilizando técnicas avançadas de Hunting. É necessário um profissional capaz de gerenciar processos de recrutamento de forma eficiente, garantindo a rápida e qualificada preenchimento das vagas. O uso de ATS é fundamental para otimizar e acompanhar os processos de seleção. Além disso, a compreensão das dinâmicas comportamentais através da ferramenta DISC será crucial para a avaliação e desenvolvimento de perfil dos candidatos. A formação em Psicologia é imprescindível para garantir uma análise aprofundada das competências e comportamentos dos candidatos, alinhando-os com as necessidades da empresa. O candidato deverá colaborar com a equipe de RH para desenvolver estratégias de recrutamento, participar de entrevistas e contribuir para a melhoria contínua dos processos de seleção. A posição exige comprometimento, proatividade e uma visão estratégica para o desenvolvimento de talentos. Se você tem paixão por recrutamento e busca um ambiente que valorize o desenvolvimento de habilidades e a inovação, esta é a oportunidade certa para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza o talento e busca sempre o melhor para nossos clientes e colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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