Atividades: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, efetividade, férias, afastamento, abonos, rescisões e 13º; Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores; Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados das empresas, prestar assistência a eles, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, Atuar no E- social, DIRF, efetuar cálculo de rescisão e guia rescisória no FGTS digital, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, Delegação de novos processos, novos clientes ou novas tarefas para o DP e controle da implementação. Realizar controle de entregas do DP de toda equipe no prazo estipulado. Criação, fechamento e análise crítica de indicadores do DP. Criação e controle da implementação dos procedimentos relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: Experiência na função Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas; Conhecimento na utilização do sistema Domínio; Conhecimento em Excel; Conhecimento da legislação e as normas trabalhistas Skills: Conhecimento em sistemas. Boa comunicação verbal e escrita, interpretando a legislação e passando as orientações aos clientes. Resiliência, organização, auto gestão, boa comunicação, visão preventiva, agilidade, trabalho em equipe e visão de processos, busca e interesse por atualização. Oferecemos: Vaga presencial das 08h30 às 12h e das 13h às 17h - Segunda a Sexta Local de trabalho: Bairro Praia de Belas – Porto Alegre Salário: A combinar VT (cartão) + VA/VR de R$ 34,10 ao dia trabalhado. Benefício de academia Convênio com o SESC Convênio Médico Regime de contratação: CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal