Funções: Gerenciar atividades do departamento de pessoal Coordenar processos de admissão e demissão Acompanhar benefícios e folha de pagamento (incluindo fechamento de folha) Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Domínio do Sistema Domínio (lançamentos e fechamento completo de folha). Experiência com gestão de benefícios (VT, auxílio combustível, planos de saúde/odonto). Excel avançado  Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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