Local: JURUBATUBA ZONA SUL Tipo de contrato: CLT Horário:07:00 ÁS 17:00 Descrição da Vaga Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para assumir a gestão completa das rotinas de DP da empresa. Esse profissional será responsável por garantir que todos os processos relacionados à administração de pessoal sejam executados com precisão, pontualidade e em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Responsabilidades Gestão completa da folha de ponto e apontamento de horas; Fechamento da folha de pagamento, com conferência, integração e alinhamento junto à contabilidade; Compra, gestão e controle de benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.); Cálculo e recolhimento de encargos e tributos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.); Cálculo de férias, rescisões e 13º salário; Realização e acompanhamento de homologações; Gestão de audiências trabalhistas e interface com o jurídico; Gestão e execução de processos admissionais e demissionais, com foco em alto volume de contratações; Acompanhamento rigoroso de prazos e obrigações legais; Lançamento e controle de pagamentos relacionados à área (encargos, benefícios, acordos, entre outros). Requisitos Experiência sólida e comprovada em Departamento Pessoal, atuando como Analista Sênior ou posição equivalente; Domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista; Conhecimento em eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF e demais obrigações acessórias; Vivência com alto volume de admissões e movimentações; Diferenciais Experiência com sistemas de folha de pagamento (CONTIMATIC) Vivência em empresas de prestação de serviços ou facilities; Boa comunicação e habilidade em lidar com diferentes áreas e demandas simultâneas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal