Sobre a empresa: Nascida como uma empresa de contabilidade tradicional em 1996, a Planned logo começou a antecipar outras necessidades de seus clientes e se tornou uma empresa de soluções fiscais, contábeis e jurídicas, o que permite auxiliar em questões tributárias, trabalhistas e regulatórias de forma mais eficiente. Com um espírito inovador e uma base sólida de expertise e transparência, a Planned oferece serviços integrados para diversos setores e tamanhos de negócios, atendendo desde pessoas físicas até holdings, em um total de 280 clientes. Para isso, a empresa conta com mais de 50 profissionais altamente qualificados em suas áreas. Além disso, os clientes contam com uma plataforma de serviços digital, totalmente segura e fácil de acessar sempre que desejarem. Sobre a vaga: Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr. para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal será responsável por desempenhar atividades voltadas para área de departamento pessoal. Responsabilidades: - Executar o processamento da folha de pagamento. - Processamento da admissão de novos colaboradores no ERP de Folha e envio para o e-social. - Conferir e lançar em folha os proventos e descontos enviados pelo cliente, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, horas extras, atrasos, faltas, comissões, prêmios entre outros. - Envio de declarações e obrigações acessórias relacionadas à área trabalhista, como o eSocial e Dctfweb, FGTS Digital. - Executar o processo de rescisão contratual, calculando verbas rescisórias e realizando os trâmites necessários. - - Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigente, aplicando as normas corretamente nas atividades diárias. - Prestar suporte na elaboração de relatórios gerenciais e documentos diversos relacionados ao departamento pessoal. - Colaborar com o atendimento às demandas dos clientes externos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações pertinentes. - Cálculo e conferência de férias Requisitos obrigatórios: - Formação acadêmica em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária. - Capacidade de trabalhar com sistemas de gestão de folha de pagamento e demais ferramentas utilizadas no departamento pessoal. - Boa habilidade numérica e atenção aos detalhes. - Capacidade de comunicação e trabalho em equipe. - Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente. - Disponibilidade para aprender e se adaptar a novas demandas e processos. Desejável: - Conhecimento no domínio sistemas e experiência anterior em escritório contábil. Salário compatível com o mercado - contratação CLT Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda a Sexta 8:00 as 18:00 Modelo de trabalho: Híbrido Atuação: Pinheiros - SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga