5 ANOS DE EXPERIÊNCIA EM ADMISSÃO, DEMISSÃO, ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO, ANÁLISE E CUMPRIMENTO DE CONVENÇÃO COLETIVA. ATUALIZADA COM AS REGRAS E PROCEDIMENTOS DO E-SOCIAL VIVÊNCIA EM ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO, DEMISSÃO, ADMISSÃO, CUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS, ANUAIS E MENSAIS, ANÁLISE DE CUSTOS C/ PESSOAL, ANÁLISE DE ENCARGOS SOCIAIS, ORIENTAÇÃO E APLICAÇÃO DE OBRIGAÇÕES ESPECÍFICAS DE VÁRIAS CONVENÇÕES COLETIVAS DIFERENTES. ADMISSÃO E DEMISSÃO DE EMPREGADOS; ATUALIZADO COM LEGISLAÇÃO VIGENTE; HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO; APOIO À ADVOGADO EM RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS; CONTROLE, CÁLCULO E EMISSÃO DE FÉRIAS; CONHECIMENTO E VIVÊNCIA EM MICROINFORMÁTICA PREFERENCIALMENTE NO SISTEMA “CONTIMATIC” E PACOTE OFFICCE DESEJÁVEL NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS, RH, ADM OU DIREITO OU CURSANDO. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal