Fundada em 2000, a General Water é uma empresa brasileira especializada em soluções avançadas de abastecimento de água potável e tratamento de efluentes. Atuamos em todo o ciclo da água, desde a captação sustentável de águas subterrâneas profundas e sua purificação para uso potável até o tratamento de efluentes, possibilitando a geração de água de reúso de alta qualidade. Na General Water, seguimos um tripé filosófico que orienta a nossa forma de trabalhar: Excelência Técnica, Cliente Satisfeito e Colaborador Feliz. Isso significa atender nossos clientes com excelência, buscando constantemente soluções para suas necessidades, e proporcionar boas condições de trabalho e de vida aos nossos colaboradores, que são grandes responsáveis pelo sucesso da Companhia. Venha fazer parte do coração da nossa empresa: o Time de Gestão de Pessoas! ?? Analista de Gestão de Pessoas PL (Foco em Departamento Pessoal) Local de trabalho: Jaguaré: São Paulo/SP Modelo de trabalho: Híbrido: quatro dias presenciais e um dia remoto Quem estamos procurando? Buscamos uma pessoa colaborativa, com paixão pela cultura de servir e facilidade para construir boas relações com colaboradores e gestores. É essencial possuir pensamento analítico, organização e atenção aos detalhes, garantindo precisão e confiabilidade na execução das rotinas de Departamento Pessoal. Procuramos também alguém responsável, comprometido com prazos e que tenha discrição e cuidado no tratamento de informações confidenciais. O que você precisa ter: Graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Excel; Experiência em processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos; Conhecimento das obrigações acessórias e da legislação trabalhista e previdenciária aplicável às rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento e experiência com eSocial; Experiência com controle e tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho; Conhecimento no sistema TOTVS Protheus será considerado um diferencial. Quais serão suas responsabilidades? Executar e conferir os processos de admissão, alterações contratuais, transferências e desligamentos de colaboradores; Processar e conferir folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas; Realizar o fechamento e a conferência dos encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o cumprimento dos prazos e das obrigações legais; Administrar os benefícios concedidos pela empresa, realizando inclusões, exclusões, movimentações, conferências e acompanhamento dos faturamentos; Realizar o tratamento e a conferência do ponto eletrônico, incluindo jornadas de trabalho, escalas, banco de horas, horas extras, adicionais e demais ocorrências; Controlar afastamentos previdenciários, licenças, períodos de estabilidade e processos de retorno ao trabalho; Acompanhar e conferir as obrigações relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias pertinentes ao Departamento Pessoal; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal; Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a organização, atualização e disponibilidade da documentação trabalhista. O que oferecemos? Vale transporte ou auxílio combustível; Vale refeição e/ou alimentação; Café da manhã/tarde - sem desconto; Seguro de vida; Convênio médico e odontológico; Cesta básica; PLR anual; Auxílio idiomas; Auxílio terapia; Incentivo estudantil; Empréstimo sem juros; Empréstimo consignado; Auxílio estudantil para filhos de 05 a 17 anos; Parceria com o SESI; Wellhub (Gympass); Academia na sede; Plano de carreira.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal