Responsabilidades: Criar e gerenciar anúncios de vagas Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas Acompanhar candidatos durante o processo seletivo Apoiar nos processos de admissão e desligamento Atualizar e organizar arquivos e documentos da equipe Controlar registros de ponto, férias e ausências Oferecer suporte administrativo e facilitar a comunicação interna. Requisitos: Experiência em recursos humanos, recrutamento ou área administrativa Domínio de planilhas (Excel ou Google Sheets) Inglês funcional para uso no ambiente de trabalho

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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