Responsabilidades: Criar e gerenciar anúncios de vagas Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas Acompanhar candidatos durante o processo seletivo Apoiar nos processos de admissão e desligamento Atualizar e organizar arquivos e documentos da equipe Controlar registros de ponto, férias e ausências Oferecer suporte administrativo e facilitar a comunicação interna. Requisitos: Experiência em recursos humanos, recrutamento ou área administrativa Domínio de planilhas (Excel ou Google Sheets) Inglês funcional para uso no ambiente de trabalho

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte