Administrar todo o processo de movimentação de benefícios: como convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale refeição, vale combustível, frota de veículos e outros. Entregar e controlar, garantindo conformidade com as políticas da empresa e regulamentos. Comunicar efetivamente os benefícios disponíveis aos funcionários, esclarecendo dúvidas e promovendo a conscientização sobre seu uso. Negociar com fornecedores de benefícios para garantir os melhores termos e condições para a empresa e os funcionários. Analisar a eficácia dos programas de benefícios por meio de relatórios e métricas, sugerindo melhorias e ajustes conforme necessário. Prestar suporte e orientação aos funcionários sobre questões relacionadas aos benefícios, incluindo a resolução de problemas. Monitorar e controlar os custos dos benefícios, buscando maneiras de otimizar os recursos da empresa. Experiência em gestão de benefícios, pacote office intermediário/avançado. Benefícios: -. Assistência médica -. VALE TRANSPORTE -. Assistência odontológica -. VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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