Controle dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, plano odontologico e seguro de vida, vr, va e vt. Inclusão, alteração e exclusão de beneficiários, além de realizar suporte ao mesmo, garantindo o cumprimento das normas legais e prazos estabelecidos. " Gerenciar o cadastro e cálculo de benefícios; " Fazer a gestão do convênio médico, incluindo movimentações (inclusões e exclusões), acompanhamento de faturas e relacionamento com a operadora; " Analisar e resolver inconsistências nos pedidos mensais; " Realizar movimentações de assistência médica, odontológica e seguro de vida; " Solicitar pagamentos e acompanhar rateias de notas fiscais; " Atender colaboradores, prestando suporte sobre benefícios; " Conferir concessões de benefícios na folha de pagamento; " Efetuar a compra de vale-transporte, refeição e alimentação conforme cronograma; "Garantira conformidade com exigências sindicais e convenções coletivas; " Monitorar e consolidar dados de sinistralidade das apólices, buscando soluções para otimizar custos e negociações; " Atuar junto à corretora de benefícios para garantir práticas competitivas no mercado. Conhecimento básico de Pacote Office, Excel intermediário e Outlook. Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento humanizado, Habilidade para trabalhar de forma proativa e resolutiva; Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com atendimento ao colaborador e rotinas de benefícios. Familiaridade com sistemas de Apdata será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

Denunciar vaga