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Sobre Prátika
Fundada em 1998, a PRÁTIKA foi criada para estreitar o caminho de empresas que buscam profissionais no mercado de trabalho e candidatos em busca de nova colocação, por meio de estratégias específicas de recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento. Primorando, pela qualidade em nossos serviços a PRÁTIKA se especializou na administração de terceirização do profissionais que atendem às necessidades de cada organização. Além da capacidade técnica, a PRÁTIKA dispõe de modernas instalações com amplo espaço e estrutura física que podem ser utilizados por nossos clientes para treinamentos, entrevistas, dinâmicas e palestras, sempre que solicitado.
Avaliações
Informação baseada em 149 avaliações
4,2
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,2
Oportunidade de promoção
4,1
Conciliação com a vida familiar
4,2
Ambiente de trabalho
3,6
Benefícios
93%
Recomendaria a um amigo
89%
Aprovam a diretoria (de 58 avaliações)

Salários
Como calculamos os salários?
Salário estimado a partir da informação fornecida por 45 funcionários, usuários e anúncios de vagas no Infojobs (antigos e atuais). Foram utilizados dados dos últimos 36 meses. Ultima atualizaçao: 2 de Fevereiro de 2019
Por favor, saiba que os valores de estes salários são aproximados e baseados em informações fornecidas ao InfoJobs por terceiros. Estes valores são apresentados aos usuários do InfoJobs apenas para uma comparação genérica. O salário mínimo pode variar entre regiões. Deve-se consultar a empresa para ter informações sobre o salário real.
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Resumo
Matriz
São Paulo
Funcionários
Pequeno (entre 20 e 99 funcionários)
Setor
Recursos humanos
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