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4,4
TELEPERFORMANCE
38.946 avaliações
São Paulo - SP
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VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO

Avaliações de funcionários de TELEPERFORMANCE

Cálculo baseado em 38.954 avaliações
Avaliação geral da empresa
4,4
Recomendaria a um amigo
93%
Aprovam a diretoria
82%
Detalhe da avaliação geral
5
24.493
4
9.147
3
3.786
2
850
1
726
Avaliações por categoria
4,1
Oportunidade de promoção
4,1
Conciliação com a vida familiar
4,3
Ambiente de trabalho
4,0
Benefícios
Avaliações destacadas
5,0
Empresa de fácil acesso
Assistente há 4 anos em São Paulo (Ex-Funcionário)
Valorado 03 setembro 2025
Ótima empresa, fácil acesso, sem atraso no salário.
5,0
Uma ótima empresa
Operador de Atendimento Receptivo há 6 anos em São Paulo (Ex-Funcionário)
Valorado 03 junho 2026
Da oportunidade de crescimento,ambiente ótimo de se trabalhar.
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Avaliações de Entrevistas de TELEPERFORMANCE

Cálculo baseado em 170 avaliações de entrevistas
Avaliação geral das entrevistas
3,0
Dificuldade das entrevistas
Fácil
Médio
Difícil
Origem da entrevista
Candidatura online (68%)
Pessoalmente (14%)
Indicação (8%)
Agência de recrutamento (6%)
Recrutador (4%)
Avaliações de Entrevistas destacadas
5,0
Entrevista para Operador Jovem Aprendiz
Valorado 31 janeiro 2026. Piauí
Baixa
Não recebi oferta
Em primeiro lugar não fiz a entrevista porque quero trabalhar home office que é trabalhar em casa e ir até agora estou esperando ser chamada mas gostaria muito de trabalhar com vocês e muito obrigada por isso
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 1 Dia. Foi entrevistado no mês de janeiro de 2026
Estágios da entrevista
- Tipo de entrevista: Por telefone
- Testes: Conhecimentos Técnicos
- Outros: Referências
Perguntas na entrevista
5,0
Entrevista para Expert em Interação de BackOffice
Valorado 15 novembro 2025. São Paulo
Baixa
Recebi e aceitei proposta de emprego
Eu fui a um feirão de empregos e obtive retorno no mesmo dia. A equipe estava bem organizada nesse dia.
Candidatura
Pessoalmente. O processo durou 3 Horas. Foi entrevistado no mês de outubro de 2025
Estágios da entrevista
- Tipo de entrevista: Grupo
- Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
- Outros: Referências, Apresentação
Perguntas na entrevista
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