Atuará no Departamento de Gestão de Gente, responsável por assessorar os gestores nos processos de Gestão de Pessoas com foco em projetos, atração, retenção e no desenvolvimento de pessoas. Apoio aos projetos de desenvolvimento como Talentos, Aprendiz, Estágios e Trainee.Será responsável pela gestão do Programa de Trainee (acompanhamento e desenvolvimento ).
Administrar e acompanhar projetos de responsabilidade social.
Realizar todos os processos seletivos do Departamento, dinâmicas de grupo, garantindo o headcount das áreas dentro do prazo acordado;
Garantir o cumprimento de cotas de aprendizes e PCD´s das unidades sob responsabilidade.
Realizar orientação aos colaboradores, entre outras atividades.Necessário ter experiência na área, ter atuado com projetos de Aprendiz, Estágios e Trainee.
Diferencial ter atuado com Projetos Sociais.
Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Necessário ter atuado com Recrutamento e Seleção, dinâmicas de Grupo.
Necessário ter Excel Intermediario.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Refeição no local
- Vale-transporte
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