• Gerenciar os negócios da filial;
• Atingir os resultados, atendendo as metas;
• Elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos;
• Participação do planejamento orçamentário;
• Realização de reuniões periódicas, com objetivo de atingir metas estabelecidas;
• Controlar as rotinas da área administrativa e operacional;
• Gerenciar em parceria com a área de Vendas;
• Manter clientes efetivamente;
• Acompanhar o desempenho financeiro da filial, com o objetivo de gerenciar e reportar informações.
• Acompanhamentos e controles diários, semanais e mensais dos níveis de vendas, estoque, despesas, precificação, produtividade, satisfação do cliente e qualidade.
• Atender a legislação local, municipal, estadual, nacional e quando se fizer necessário americana com relação à contabilidade, administração, segurança do trabalho, leis trabalhistas, meio ambiente e civil.
• Atendimento a clientes, fiscalizações, fornecedores, diretoria, colaboradores e comunidade.
• Corrigir com eficiência resultados negativos e distorções;
• Desenvolver pontos fortes ;
• Aproveitar às oportunidades de mercado e conquistá-los de forma eficiente e lucrativa;
• Minimizar fraquezas e ameaças externas;
• Acompanhamento da concorrência direta e indireta;
• Formar sucessores;
• Desenvolver, ensinar, treinar e motivar equipes.
Benefícios:
-. Previdência Privada
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Seguro de Vida
-. Auxílio Educação
-. vale alimentação
Número de vagas: 5
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
- Disponibilidade para mudar de residência
Denunciar Vaga