RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Expandir a base de vendas por meio da prospecção e abordagem de leads qualificados; Utilizar técnicas de venda efetivas para fechar novas matrículas; Servir como consultor de carreira para os prospectos, entendendo suas necessidades e objetivos profissionais; Manter um acompanhamento constante do progresso dos alunos e oferecer suporte à medida que avançam em seus cursos; Realizar relatórios semanais e mensais para avaliar o desempenho de vendas e tomar decisões informadas com base em dados; Conhecer profundamente todas as opções de cursos profissionalizantes oferecidos pela empresa e saber argumentar o valor e o diferencial de cada um; Estar atualizado sobre as tendências de mercado e as necessidades profissionais dos clientes para poder oferecer soluções relevantes; Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe de vendas para compartilhar conhecimento e experiências e, assim, aprimorar a estratégia geral de vendas da empresa. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência prévia em vendas; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade de gerenciamento de tempo e organização; Proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em pacote Office e plataformas de CRM. Se você é entusiasmado em ajudar pessoas a alcançar seus objetivos profissionais e é apaixonado por vendas, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe! INFORMAÇÕES ADICIONAIS Plano de Carreira Salário 1615,00 + Comissão mensal (Sem teto limite) +VR + VT (Disponibilidade para a Região da Zona Sul - Jabaquara)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna

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