• Responsabilidades: Atuar no suporte às atividades docentes; Esclarecer dúvidas dos estudantes quanto ao conteúdo e funcionamento da disciplina; Promover espaços de mediação pedagógica e de construção do conhecimento; Selecionar material de apoio e sustentação teórica aos conteúdos; Executar os processos avaliativos de aprendizagem elaborados pelos professores e sob seu acompanhamento; Analisar e encaminhar solicitações de rotina da disciplina realizados pelos estudantes, consultando corpo docente e administrativo quando necessário. Produzir conteúdos pedagógicos complementares ao material didático da disciplina, quando identificada sua necessidade para o processo de mediação; Organizar e analisar relatórios, propostas e procedimentos com vistas a identificar possibilidades de melhoria nos processos de ensino e de aprendizagem e de engajamento dos estudantes. • Formação Básica: Administração ou Psicologia ou áreas afins • Formação Excelência: Mestrado na área de negócios • Requisitos Complementares: Formação e ou experiência em Educação a Distância, cursos online, tutoria. • Desejável experiência na área de atuação de uma ou mais das seguintes disciplinas: Carreiras, Desempenho e Remuneração, Comportamento e Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento de Soft e Hard Skills e Liderança e Gestão de Pessoas, Negociação e Gestão de Conflitos. A posição é em modelo home office. Carga horária flexível, podendo escolher o turno. Candidaturas de todos os estados são bem vidas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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