A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade na área do SESMT para Técnico (a) Enfermagem do Trabalho Venha fazer parte do time Sangue Amarelo! Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes. Responsabilidades: • Atuar em saúde ocupacional com controle e agendamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, controlando o atendimento de prazos e procedimentos internos para realização de exames médicos, controlar e encaminhar funcionários e candidatos para realização de exames médicos e clínicos; • Garantir a integridade de prontuários médicos, assim como sua organização, respondendo pelo arquivamento e organização dos prontuários médicos, bem como preparar prontuários de profissionais desligados para gestão de arquivo morto; • Atender e prestar apoio de enfermagem a funcionários e prestadores da unidade; • Efetuar a agenda do médico e fisioterapeuta para garantir os atendimentos organizados, bem como intercalando com o agendamento de exames ocupacionais dos colaboradores da empresa, e seu encaminhamento para consulta clínica ou retorno ao trabalho; • Efetuar o lançamento de atestados médicos apresentados pelos colaboradores, bem como abastecer as filiais com cópias de exames ocupacionais, esporadicamente, para apresentação à vigilância sanitária; • Realizar a checagem dos atestados médicos, investigando a veracidade dos atestados médicos suspeitos junto ao CRM; • Responder pelo encaminhamento ao INSS e agendamento de perícias para os colaboradores com indicação de afastamento do trabalho, orientando e apoiando na elaboração de documentação para afastamento de profissionais pelo INSS; • Efetuar o controle de afastados e de retorno ao trabalho, mediante liberação médica; • Receber, lançar e arquivar em prontuário médico toda documentação relativa aos funcionários, como atestados, declarações médicas, exames e outras relacionadas; • Realizar tarefas de caráter administrativo como, atendimento telefônico, digitação de planilhas, e- mails e o cadastro de novos colaboradores no sistema de medicina ocupacional mediante documentação de admissão para abertura do prontuário médico, mantendo os dados atualizados de acordo com as ocorrências médicas. Requisitos: • Curso Médio em Técnico de Enfermagem e registro no COREM; • Conhecimento do Pacote Office; • Conhecimento em exames pré-clínicos, campanhas de incentivo à saúde, Primeiros socorros, lesões traumáticas, Administração de medicamentos, PCMSO, Plano de Emergência e acidentes do trabalho. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Auxílio Educação -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Plano Odontológico -. Gympass -. Restaurante Interno -. App Telemedicina

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal