A Gi Group em parceria com empresa no setor e-commerce (varejo online), contrata SUPERVISOR ADMINISTRATIVO para atuar em São Paulo SP. Objetivo da Posição: Responsável pela coordenação dos processos e atividades operacionais, bem como pela administração de recursos técnicos e humanos que prestam serviços ao cliente. Atua como ponto focal de gestão entre colaboradores, clientes e áreas de apoio da GI Group, assegurando eficiência, conformidade legal e satisfação das partes envolvidas. Principais Responsabilidades/Atividades: Manter-se atualizado com práticas, tendências e ferramentas de operações aplicadas no mercado, além da legislação trabalhista e previdenciária vigente;Minimizar riscos de autuações trabalhistas;Identificar expectativas dos funcionários e alinhar às necessidades e entregas, promovendo comprometimento e satisfação;Atuar de forma próxima e constante ao cliente, identificando oportunidades de melhoria e compartilhando indicadores de gestão;Promover comunicação assertiva entre operações e áreas de apoio, garantindo melhoria contínua dos processos;Homogeneizar processos operacionais em todos os clientes;Garantir o suprimento de pessoal ao cliente, realizando reuniões de alinhamento e abertura de vagas no sistema interno;Assegurar a criação de acessos para novos colaboradores em sistemas corporativos;Acompanhar marcações de ponto, analisando desvios, faltas e horas extras, corrigindo inconsistências;Assegurar o correto pagamento de contracheques, mediante controle de ponto e horas extras;Enviar relatórios de faturamento ao cliente, detalhando cobranças do período e solicitando aprovação para emissão de nota fiscal. Requisitos Imprescindíveis: Experiência prévia em coordenação de operações, gestão de equipes e relacionamento com clientes; Experiência com gestão de pessoas;Ampla experiência na gestão operacional;Conhecimento legal legislação trabalhista e previdenciária;Experiência nas rotinas de pessoal (ponto, faltas, horas extras, conferências de vencimentos e outros);Conhecimento em onboarding;Conhecimento em faturamento (conferência de tabelas, pagamentos e notas fiscais);Conhecimentos em indicadores, relatórios e apresentações; Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point;Tecnólogo ou Superior completo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas. Experiências técnicas Desejáveis: Pós-graduação em Gestão de pessoas, trabalhistas ou áreas similares;  Conhecimento em ferramentas de gestão de processos e indicadores de desempenho;Inglês intermediário para leitura e escrita;Ter atuado em empresas de gestão de recursos humanos;Ter atuando no segmento banco, financeira de veículo, automotivo ou similares. Perfil comportamental imprescindível: Atuar sob pressão, capacidade de análise, comunicação assertiva, dinamismo, foco nos resultados, inovação e melhoria contínua, liderança, negociação, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resiliência e trabalho em equipe.  Outras informações: Local de Trabalho: São Paulo SP Modalidade de contrato: CLT indeterminado - efetivo Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira | 08h00 as 17h30 Formato de Trabalho: 100% presencial Remuneração: Salário + Benefícios: (Assistência médica e odontológica, auxílio creche e PLR de acordo a CCT, seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Secretariado