O quê?
Onde?

Promotor De Vendas Com Moto

4,1
625 avaliações
São Paulo - SP
R$ 1.900,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal)
Presencial
6 jun

Estamos em busca de um Promotor de Vendas com Moto para se juntar ao nosso time na BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS. O candidato ideal deverá seguir um roteiro estabelecido, garantindo a visita em todas as lojas descritas. É fundamental que o profissional entre no PDV, conheça e seja conhecido pelo nome, construindo um bom relacionamento com gerentes e encarregados das lojas sob sua responsabilidade. O candidato deverá acompanhar a falta de produtos, abastecendo pontos naturais e pontos extras, garantindo a limpeza da gôndola e dos produtos, com todos os rótulos e tampas limpos e em perfeitas condições. Isso inclui trocar cartuchos e tampas quando necessário, buscando sempre ampliar frentes e garantir a eficiência das operações. Além disso, o profissional deverá, loja a loja, responder pesquisas da ferramenta Agile, no que tange relatório de minutas para reembolso mensal de condução. É necessário tirar uma foto da fachada da loja no momento do check-in, além de fotos antes e depois da gôndola e pontos extras. Também deverá realizar pesquisas de ruptura e outras atividades conforme necessário. O candidato deve ser proativo, organizado e ter uma boa comunicação interpessoal. Experiência anterior em promoção de vendas é um diferencial. Se você está pronto para desempenhar um papel ativo e desafiador em uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e faça a diferença! Benefícios: -. vale transporte. 40% Periculosidade ,convenio medico ,vale refeiçao,• Ajuda de Custo

Número de vagas: 9

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
- Loja a Loja, responder Pesquisas da Ferramenta Agile, no que tange, relatório de Minutas para Reembolso mensal de Condução; Foto da fachada da loja no momento do chek in; fotos antes e depois da gôndola e pontos extras; Pesquisa de Ruptura; pesquisa de
– Seguir o Roteiro estabelecido; garantindo a visita em todas as lojas descritas 2 - Entrar no PDV, conhecer e ser conhecido pelo Nome; construir bom relacionamento com Gerentes e Encarregados das lojas sob sua responsabilidade 3 - Acompanhar a falta de v
5 - Abastecer pontos naturais e pontos Extras, garantindo a limpeza da gôndola e dos produtos, todos os rótulos e tampas limpos e em perfeitas condições (Trocar cartuchos e tampas quando necessário); buscando sempre ampliar frentes e
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