Na Coca-Cola FEMSA, acreditamos na promoção da igualdade de oportunidades para todos. Valorizamos e buscamos talentos diversos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidades. Se você se identifica com esses valores, queremos te conhecer! RESPONSABILIDADES: * Realizar entregas, separar e conferir junto com o cliente as quantidades especificadas na nota fiscal, a condição de pagamento e efetuar as trocas de produtos conforme especificado; * Descarregar produtos, conforme rota e escala estabelecida; * Comunicar a área comercial e ao Supervisor de Distribuição situações que possam afetar a entrega dos produtos, buscando garantir a entrega; * Receber os pagamentos de clientes e armazená-los no cofre do caminhão; * Realizar o acerto financeiro das entregas na sala de prestação de contas; * Zelar pela conservação do veículo e conduzi-lo segundo as normas de trânsito e os procedimentos da empresa em conformidade com o Sistema de Gestão Integrada – SGI. * Verificar o estado de manutenção do veículo antes de utilizá-lo, observando parte elétrica, pneus, abastecimento, óleo etc., comunicando ao setor de manutenção a necessidade de qualquer reparo. * Conduzir o caminhão para a realização das atividades de entregas de produtos ou ativos nos pontos de vendas, dentro das normas de trânsito e segurança. REQUISITOS: * Ensino Fundamental Completo; * CNH nas categoria C, D, E; * Experiência comprovada com veículo de grande porte; * Disponibilidade de horário para atuar no 1º turno (seg a sáb | 6h às 14:20 ou 6:30 às 14:50/ com disponibilidade para atuar com hora extra) Benefícios: -. Convênio Farmácia (Funcional Card) -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Vale Refeição -. Vale Transporte ou Estacionamento -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Desconto em produtos (Portal de Vendas ao Colaborador) -. Orienteme (Plataforma Saúde Mental) -. Kit Aniversário -. Totalpass (academias) -. Auxílio CrecheVale Brinquedo (filhos até 12 anos) -. Kit de Material Escolar (filhos até 12 anos) -. Licença Maternidade (180 dias) -. Licença Paternidade (15 dias) -. Cesta de Natal -. Participação nos Lucros ou Resultados -. Coorperfemsa (Cooperativa de Crédito) -. Programa de Treinamentos

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Transportes - Motorista - Hab D

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