• Prover treinamento garantindo a capacitação técnica e comportamental dos colaboradores. • Realizar o acompanhamento junto ao time de campo para a certificação de que todos estão com as informações de execução • Acompanhar todas as ações de treinamentos com o time de campo: garantir que todos acessem e realizem os TRNs, aplicar TRNs de reforços (temas que o time não esteja entregando em campo) com os materiais recebidos do cliente. • Reforçar: com desenvolvimento de lâminas, vídeos rápidos, quiz de reforço, aplicação de avaliações periódicas, ações de engajamento e de reciclagens. • Atuar nas frentes de treinamento diversos formatos: On the job, classroom, on line, etc. • Desenvolver , prover recursos e metodologia de treinamento (contatos por sala virtual, whats) para atendimento aos colaboradores garantindo a capacitação com os materiais recebidos do cliente. • Além de atender às necessidades internas de reciclagem e treinamento. • Identificar e levantar necessidades de treinamento via coleta, campo, ou por intermédio de contato com os clientes internos e com departamentos responsáveis da agencia. • Responsável pela aplicação de treinamentos sobre os processos do Cliente, pois há prazos que precisam ser realizados . • Atuar como especialista como: Virtual Classroom, • Acompanhamento de nível de conhecimento. • Ter pleno conhecimento e engajamento contínuo das frentes da agencia e do cliente , se atualizar perante processos fluxos , produtos e se desenvolver as frentes de treinamentos e desenvolvimento propostos. • Conhecimento Técnico : Avançado Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. KM -. Seguro de Vida -. Aparelho Corporativo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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