Requisitos: Experiência anterior com Venda de Imóveis e Gestão de Equipe; Registro profissional (CRECI). Atividades: Desenvolver ações no que tange à gestão de pessoas: recrutar e selecionar, acompanhar, treinar, desenvolver, motivar, reter e desligar; Acompanhar e analisar o funil de vendas da equipe, bem como, criar planos de ações; Gerir a escala de plantões da equipe; Acompanhar e intermediar atendimentos, negociações, fechamentos; Elaborar relatórios Gerenciais (funil de vendas, equipe, etc); Criar estratégias de captação de clientes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Corretagem

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