Requisitos: Experiência anterior com Venda de Imóveis e Gestão de Equipe; Registro profissional (CRECI). Atividades: Desenvolver ações no que tange à gestão de pessoas: recrutar e selecionar, acompanhar, treinar, desenvolver, motivar, reter e desligar; Acompanhar e analisar o funil de vendas da equipe, bem como, criar planos de ações; Gerir a escala de plantões da equipe; Acompanhar e intermediar atendimentos, negociações, fechamentos; Elaborar relatórios Gerenciais (funil de vendas, equipe, etc); Criar estratégias de captação de clientes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Veículo próprio

Benefícios

• Bônus por resultado
• Comissões