Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para atuar de forma estratégica e operacional. Esse(a) profissional terá papel fundamental na estruturação dos processos de gestão de pessoas, bem como na execução das rotinas básicas de RH, garantindo o bom funcionamento do departamento e o alinhamento com os objetivos do negócio. Responsabilidades: Planejar, implementar e acompanhar as políticas e práticas de Recursos Humanos. Executar rotinas operacionais de RH, como recrutamento e seleção, admissão, demissão, controle de ponto, férias, benefícios e apoio a folha de pagamento. Desenvolver e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de clima organizacional. Atuar como parceiro estratégico da liderança e gestores. Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH. Estruturar e manter atualizados os processos e documentos do setor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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