O quê?
Onde?

Gerente De RH

Curitiba - PR
Salário a combinar
Presencial
10 dez

Buscamos profissional para atuar como generalista, estando a frente, principalmente, da estratégia e implementação dos processos na área de DHO. Dentre as atividades, estão: Gestão do time de RH, tendo sob sua responsabilidade o desenvolvimento das pessoas e dos processos, tendo um escopo generalista; Terá papel importante na melhoria contínua, criação e aplicação de ferramentas voltadas para a área de DHO: trilhas de carreira, treinamentos, avaliação de desempenho, entre outros; Estruturar e implementar um plano de cargos e salários, garantindo uma visão clara de crescimento e progressão de carreira; Desenvolvimento e execução do programa de capacitação contínua para líderes, preparando-os para assumir maiores responsabilidades e contribuir para a evolução do negócio; Suporte na validação dos dados referentes a folha de pagamento (atividade terceirizada); Ter uma abordagem hands-on, garantindo a execução direta de todas as iniciativas de RH; Propor e implementar iniciativas que melhorem a atração e retenção de talentos, promovendo um ambiente de trabalho engajador, alinhado à cultura e aos valores da empresa; Implementar práticas modernas de feedback e avaliação de desempenho, com foco em eficácia e simplicidade, para facilitar sua aplicação e promover o crescimento contínuo dos colaboradores, Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna com foco em endomarketing, promovendo o alinhamento entre equipes, maior engajamento dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional; Reporte a diretoria geral da empresa, dando suporte na tomada de decisões estratégicas envolvendo os demais gestores do grupo. MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE Necessário ter implementado projetos de desenvolvimento, capacitação e treinamento para lideranças; Importante ter atuado com a gestão da área de RH (foco em DHO) em empresas de médio/grande porte.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
DHO
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