Principais Responsabilidades: - Liderar e supervisionar a equipe de gerentes de loja, garantindo o alcance das metas de vendas, satisfação do cliente e eficiência operacional. - Desenvolver e implementar estratégias de negócios para impulsionar o crescimento e a rentabilidade da região de varejo. - Analisar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e tomar as ações necessárias para otimizar os resultados. - Coordenar a execução de planos de marketing e promoções, visando aumentar o tráfego de clientes e as vendas. - Gerenciar o orçamento da região, alocando eficientemente os recursos disponíveis. - Identificar e desenvolver o potencial da equipe, implementando programas de treinamento e mentoria. - Atuar como interlocutor entre a regional e a sede, comunicando informações relevantes e demandas. Requisitos Necessários: - Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas afins. - Experiência mínima de 5 anos atuando em cargos de liderança no varejo. - Conhecimento sólido em gestão de equipes, análise de dados e indicadores de desempenho. - Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos. - Visão estratégica, capacidade de tomada de decisão e orientação para resultados. - Familiaridade com ferramentas de análise de mercado e planejamento de negócios. Oferecemos salario e benefícios praticados no mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping