Principais Atribuições: - Gerenciar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance; - Desenvolver estratégias comerciais com foco em metas e resultados; - Acompanhar indicadores de vendas e propor ações de melhoria; - Participar ativamente das redes sociais da loja; - Conduzir processos de recrutamento, integração e desenvolvimento da equipe; - Apoiar na organização da loja e montagem de vitrines; - Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a padronização dos processos operacionais. Requisitos: - Desejável Ensino Médio completo; - Desejável conhecimento em redes sociais; - Desejável desenvoltura com moda e estilo; - Desejável disponibilidade de horário; - Desejável experiência com metas; - Desejável experiência anterior com gestão de equipe no varejo; - Desejável vivência com estratégias comerciais e recrutamento. Competências Comportamentais: - Liderança; - Organização; - Proatividade; - Visão estratégica; - Comunicação eficaz; - Foco em resultados. Jornada de Trabalho: - Segunda a sexta-feira das 09:00 às 19:00, com 1h30 de intervalo para almoço e 30min para café; - Sábados das 09:00 às 15:00. Benefícios: -. Comissões

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping