Responsabilidades e atribuições: Gestão de pessoas escala, programação de férias, admissão, demissão, ausências, afastamentos; conduzir processo seletivo interno e externo; Garantir o cumprimento do código de conduta e ética da empresa; Recebimento de mercadorias e controle de estoque; atendimento de auditoria; Propor melhorias em processos; Zelar pelo cumprimento das rotinas administrativas e gestão de pessoas, entre outras atividades. Garantir a melhor experiência para o cliente em loja; Dar suporte nas negociações de produtos e serviços prestando esclarecimentos técnicos e específicos; definir e monitorar as metas da equipe, bem como a performance de vendas e indicadores; Garantir a adequada organização da loja, estoque, reposição de produtos, disponibilidade de itens para o preparo de degustação e experimentação dos produtos; Promover ações para a divulgação dos produtos e venda; Desenvolver e qualificar a equipe, atuando no treinamento e feedback; Benefícios: -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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